团队建设
员工天地
密切团队关系遵循的是：待人有道、处世有本，亲如手足。
同在一个团队工作是一种缘分，增进情谊、促进和谐、加深缘分，形成亲如手足的氛围是永利总站之家文化的魅力所在。待人有道、处世有本就是学习借用儒家、道家、佛家等传统文化蕴含的待人处世哲学，力求包容与坚守的统一。亲如手足就是坚持以欣赏的眼光、平等的心态待人接物，主动沟通，讲友谊、讲谅解、讲支持，相互关心、相互爱护。
永利总站家文化是集团长期经营管理实践的结晶，其精神内涵是，坚持用集体主义引领规范企业和员工的行为，努力培育造就具有家式温馨的人文环境，具有赤子般的爱企建企强企的归属感、使命感、责任感和荣誉感，具有人伦节义的职业道德等文化素养。其结构体系以“家”的繁衍传承为脉络，以永续超越、合作共享为主题，由永利总站的梦想追求、价值取向、精神动力、组织体系、团队行为和经营管理等十二个方面组成（简称“永利总站十二条”）。永利总站家文化是永利总站永续发展不可缺少的重要软实力，它既是一种企业文化，更是永利总站人的一种精神追求、一种责任义务。
2024年集团半年度形势分析暨业务推进大会
2024年度工作部署大会
2024集团年会舞龙表演
广西永利总站2024年会
浙江永利总站2024年会
湖北永利总站2024年会
山东永利总站2024年会
江苏永利总站2024年会
广东永利总站2024年会
江西永利总站2024年会
安徽永利总站2024年会
辽宁永利总站2024年会
2024年度优秀事业部授旗仪式
集团领导与2023年度先进集体与个人合影
2023年集团年度工作会议
2023年集团年会击鼓表演
2023年云澜湾团建
2022年集团年中工作会议
集团领导与2022年度先进单位与个人合影
